I.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав регламентирует деятельность муниципального
бюджетного учреждения дополнительного образования Спортивная школа
олимпийского резерва по биатлону (далее - Учреждение).
1.2. Настоящая редакция Устава, утверждена в целях привидения его в
соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в форме
муниципального бюджетного учреждения и осуществляет свою деятельность в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
1.4. Официальное полное наименование: муниципальное бюджетное
учреждение дополнительного образования Спортивная школа олимпийского
резерва по биатлону.
1.5. Официальное сокращенное наименование: МБУ ДО СШОР по биатлону.
1.6. Юридический адрес (фактический, почтовый адрес, место нахождения):
628200, Российская Федерация,
Ханты-Мансийский автономный округ Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Маяковского, д.12 А.
1.7. Организационно-правовая форма – муниципальное бюджетное
учреждение.
1.8. Учредителем и собственником Учреждения является муниципальное
образование Кондинский район Ханты – Мансийского автономного округа Югра, функции и полномочия которого осуществляет администрация
Кондинского района (далее - Учредитель).
1.9. Уполномоченным органом, осуществляющим часть функций и
полномочий Учредителя Учреждения, является комитет физической культуры и
спорта администрации Кондинского района (далее - Уполномоченный орган).
1.10. Органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя
Учреждения в отношении имущественных отношений и имущества
бюджетного учреждения, закрепленного за ним на праве оперативного
управления, является Комитет по управлению муниципальным имуществом
администрации Кондинского района (далее – Собственник).
1.11. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной
регистрации в порядке, установленном
законом о государственной
регистрации
юридических лиц, самостоятельно осуществляет учебнометодическую, воспитательную, финансово-хозяйственную деятельность,
самостоятельно в подборе и расстановке кадров, имеет самостоятельный
баланс, лицевые счета, в том числе по учету средств, полученных от
приносящей доход деятельности и иные счета в соответствии с
законодательством Российской Федерации, печати установленного образца,
штампы, бланки со своим
наименованием, а также может иметь
зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
1.12. В Учреждении ведётся воинский учёт в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
2
1.13. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет
имущественные и неимущественные права, несёт обязанности, выступает
истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у
него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за
Учреждением Собственником имущества, так и приобретённым за счёт
доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением
особо ценного движимого имущества, закреплённого Учреждением или
приобретённого Учреждением за счёт выделенных средств, а также
недвижимого имущества.
1.15. Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по
обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам
Собственника имущества Учреждения.
1.16. Учреждение
обеспечивает
открытость
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» открытость и доступность (с учетом
требований законодательства Российской Федерации о защите государственной
тайны):
1) следующих документов:
устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;
свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
решение о создании Учреждения;
решение Учредителя Учреждения о назначении руководителя
Учреждения;
положения о филиалах, представительствах Учреждения;
план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый
и утверждаемый в порядке, установленном Учредителем Учреждения, в
соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов
Российской Федерации;
годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных
мероприятиях и их результатах;
муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение
работ) (далее - муниципальное задание);
отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании
закрепленного за ним имущества, составляемый и утверждаемый в
порядке, определенном Учредителем Учреждения, и в соответствии с
общими требованиями, установленными Министерством финансов
Российской Федерации.
2) следующей информации:
о дате создания Учреждения, об Учредителях Учреждения, о
представительствах и филиалах Учреждения, о месте нахождения
Учреждения, его представительств и филиалов (при наличии), режиме,
графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;
3
о структуре и об органах управления Учреждения;
о реализуемых образовательных программах с указанием учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных
соответствующей образовательной программой;
о численности обучающихся по реализуемым образовательным
программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,
бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по
договорам об образовании за счет средств физических и (или)
юридических лиц;
о численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами;
о языках образования;
о
федеральных
государственных
образовательных
стандартах,
федеральных государственных требованиях, об образовательных
стандартах и о самостоятельно устанавливаемых требованиях (при их
наличии);
о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов
Учреждения (при их наличии);
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования, квалификации и опыта работы;
о местах осуществления образовательной деятельности, сведения о
которых в соответствии с настоящим Федеральным законом не
включаются в соответствующую запись в реестре лицензий на
осуществление образовательной деятельности;
о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности
(в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для
проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств
обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья
обучающихся, о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям, об электронных образовательных
ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);
о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой
образовательной программе (на места, финансируемые за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании
за счет средств физических и (или) юридических лиц);
об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение
которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального
бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных
бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и
(или) юридических лиц;
о поступлении финансовых и материальных средств и об их
расходовании по итогам финансового года;
о трудоустройстве выпускников;
4
о лицензии на осуществление образовательной деятельности (выписке из
реестра лицензий на осуществление образовательной деятельности);
3) копий:
локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30
Федерального закона «Об образовании», правил внутреннего распорядка
обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного
договора;
отчета о результатах самообследования;
документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том
числе образца договора об оказании платных образовательных услуг,
документа об утверждении стоимости обучения по каждой
образовательной программе;
предписаний органов, осуществляющих государственный контроль
(надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению
Учреждения и (или) размещение, опубликование которой являются
обязательными в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
1.17. Учреждение обеспечивает формирование и представление для
размещения на официальном сайте в сети «Интернет» (www.bus.gov.ru)
информации об Учреждении в порядке, установленном Министерством
финансов Российской Федерации.
1.18. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах,
установленных законодательством и настоящим Уставом. Взаимодействие
Учреждения с другими организациями и физическими лицами во всех сферах
деятельности осуществляется на основе договоров, соглашений, контрактов.
При этом Учреждение руководствуется, прежде всего, предметом и целями
своей деятельности, установленными настоящим Уставом, муниципальными
заданиями Учредителя Учреждения, назначением имущества, закреплённого за
Учреждением.
1.19. Устав, а также изменения к нему подлежат государственной регистрации
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в сфере
образования, физической культуры и спорта.
2.2. Предметом
деятельности
Учреждения
является
реализация
дополнительных общеобразовательных программ в области физической
культуры и спорта: дополнительных образовательных программ спортивной
подготовки, дополнительных общеразвивающих программ в области
физической культуры и спорта.
2.3. Целью деятельности Учреждения является физическое воспитание и
физическое развитие личности, приобретение обучающимися знаний, умений и
навыков в области физической культуры и спорта, физическое
5
совершенствование, формирование культуры здорового и безопасного образа
жизни, укрепление здоровья, выявление и отбор наиболее одаренных детей и
подростков, создание условий для освоения дополнительных образовательных
программ спортивной подготовки, совершенствование спортивного мастерства
обучающихся посредством организации их систематического участия в
спортивных мероприятиях, включая спортивные соревнования, в том числе в
целях включения обучающихся в состав спортивных сборных команд ХантыМансийского автономного округа-Югры и Российской Федерации, а также на
подготовку кадров в области физической культуры и спорта.
2.4. В соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными
видами деятельности Учреждения, Учредитель Учреждения формирует и
утверждает в порядке, предусмотренном законодательством муниципальные
задания для Учреждения.
2.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями
и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному
страхованию деятельность, связанную с выполнением работ и оказанием услуг,
относящихся к его основным видам деятельности.
2.6. Учреждение финансируется за счет средств бюджета муниципального
образования Кондинский район на основании муниципального задания в виде
субсидий. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
2.7. Для достижения целей Учреждение осуществляет следующие основные
виды деятельности:
реализация дополнительных образовательных программ спортивной
подготовки;
реализация дополнительных общеразвивающих программ в области
физической культуры и спорта;
обеспечение участия лиц, проходящих спортивную подготовку, в
спортивных соревнованиях;
организация и проведение официальных спортивных мероприятий;
организация и проведение официальных физкультурных (физкультурнооздоровительных) мероприятий;
организация мероприятий по подготовке спортивных сборных команд;
организация и обеспечение подготовки спортивного резерва;
организация и обеспечение экспериментальной и инновационной и
деятельности;
обеспечение доступа к объектам спорта.
2.8. Кроме муниципальных заданий Учредителя Учреждения и обязательств,
Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать
услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических
лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях и в
порядке, установленном федеральными законами.
6
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку,
поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и
соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в
настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и
приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное
распоряжение Учреждения.
2.9. Учреждение осуществляет следующие иные виды деятельности, не
являющиеся основными видами деятельности Учреждения:
оказание физкультурно-оздоровительных услуг по физической
подготовке и физическому развитию;
организация и проведение официальных физкультурных мероприятий и
спортивных мероприятий, проводимых на территории Ханты-Мансийского
автономного округа-Югры.
организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по
развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения;
организация и проведение спортивных и физкультурных мероприятий и
массовых спортивных мероприятий;
прокат и аренда товаров для отдыха и спортивных товаров в соответствии
с законом и настоящим Уставом;
организация и оказание услуг по ремонту спортивного оборудования и
инвентаря;
организация культурного досуга граждан.
III.
СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
3.1. Спортивная подготовка в Учреждении осуществляется на следующих
этапах:
этап начальной подготовки;
учебно-тренировочный этап (этап спортивной специализации);
этап совершенствования спортивного мастерства;
этап высшего спортивного мастерства.
3.2. Учебно-тренировочный процесс в Учреждении ведется в соответствии с
годовым учебно-тренировочным планом (включая период самостоятельной
подготовки по индивидуальным планам спортивной подготовки для
обеспечения непрерывности учебно-тренировочного процесса), рассчитанным
на 52 недели и осуществляется в следующих формах:
учебно-тренировочные занятия, в том числе с использованием
дистанционных технологий, применением инструкторской практики;
учебно-тренировочные мероприятия;
самостоятельная подготовка по индивидуальным планам, в том числе с
использованием дистанционных технологий;
спортивные соревнования;
судейская практика;
7
контрольные мероприятия;
медико-биологические исследования;
восстановительные мероприятия.
3.3. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия при
реализации Программы устанавливается в часах и не должна превышать:
на этапе начальной подготовки – двух академических часов;
на учебно-тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) – трех
академических часов;
на этапе совершенствования спортивного мастерства – четырех
академических часов;
на этапе высшего спортивного мастерства – четырех академических
часов.
3.4. При проведении более одного учебно-тренировочного занятия в один
день суммарная продолжительность занятий не должна составлять более
восьми часов.
3.5. В часовой объем учебно-тренировочного занятия входят теоретические,
практические, восстановительные, медико-биологические мероприятия,
инструкторская и судейская практика.
3.6. Работа
по
индивидуальным
планам
спортивной
подготовки
осуществляется только на этапах совершенствования спортивного мастерства и
высшего спортивного мастерства.
3.7. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
IV.
УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений являются: обучающиеся,
родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся,
педагогические работники и их представители.
4.2. Обучающимся предоставляются академические права на:
обучение
в
соответствии
с
реализуемыми
в
Учреждении
дополнительными общеобразовательными программами, с учетом уровня
подготовки обучающихся;
зачет Учреждением, в установленном им порядке результатов освоения
обучающимися дополнительных общеобразовательных программ в других
организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов и убеждений;
участие в управлении Учреждения в порядке, установленном его уставом;
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с
уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, учебной
документацией и другими документами, регламентирующими организацию и
осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
8
развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях,
спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных
соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной,
общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности;
пользование объектами спорта Учреждения, необходимое медицинское и
антидопинговое обеспечение, материально-техническое обеспечение, в том
числе обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным
инвентарем, необходимыми для прохождения спортивной подготовки, проезда
и суточных в пути к месту проведения спортивных мероприятий и обратно,
питания и проживания в период проведения спортивных мероприятий;
осуществление иных прав в соответствии с законодательством об
образовании, законодательством о физической культуре и спорте, иных
нормативно правовых актов, локальных нормативных актов Учреждения и
(или) договором об оказании образовательных услуг по таким программам.
4.3. Обучающиеся обязаны:
добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные
учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия,
осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания,
данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
выполнять требования устава Учреждения, правил внутреннего
распорядка, правил проживания в комнатах отдыха и иных локальных
нормативных актов по вопросам
организации и осуществления
образовательной деятельности;
заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному,
духовному
и
физическому
развитию
и
самосовершенствованию;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников
Учреждения не создавать препятствий для получения образования другими
обучающимися;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
принимать участие в спортивных мероприятиях, в том числе в
спортивных
соревнованиях,
предусмотренных
реализуемыми
дополнительными образовательными программами спортивной подготовки (за
исключением участия в спортивных мероприятиях в составе спортивной
команды образовательной организации, в которой обучающийся проходит
обучение, спортивных мероприятиях спортивных сборных команд Российской
Федерации или участия в спортивных мероприятиях по виду или видам спорта,
определенных трудовым договором спортсмена, обучающегося по
дополнительным образовательным программам спортивной подготовки);
9
выполнять указания тренера-преподавателя, тренеров- преподавателей
организации, реализующей дополнительные образовательные программы
спортивной подготовки, соблюдать установленный ею спортивный режим,
выполнять в полном объеме мероприятия, предусмотренные дополнительными
образовательными программами спортивной подготовки и планами подготовки
к спортивным соревнованиям, своевременно проходить медицинские осмотры,
предусмотренные в соответствии с настоящим Федеральным законом,
выполнять по согласованию с тренером-преподавателем, тренерамипреподавателями указания врача;
незамедлительно сообщать руководителям или иным ответственным
должностным
лицам
организации,
реализующей
дополнительные
образовательные программы спортивной подготовки, либо тренерупреподавателю, тренерам-преподавателям такой организации о возникновении
при прохождении спортивной подготовки ситуаций, представляющих угрозу
жизни или здоровью обучающегося либо жизни или здоровью иных лиц, в том
числе о неисправностях используемых оборудования и спортивного инвентаря,
заболеваниях и травмах, о нарушениях антидопинговых правил, а также о
нарушениях общественного порядка при прохождении спортивной подготовки;
исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством об
образовании, законодательством о физической культуре и спорте, иными
нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами
Учреждения и (или) договором об образовании по таким программам.
4.4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
имеют право:
знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление
образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и
другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности;
знакомиться с содержанием образования, используемыми методами
обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с успехами
своих детей;
защищать права и законные интересы обучающихся;
получать информацию о всех видах планируемых обследований
обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие
в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них,
получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой
Уставом Учреждения;
иные права, предусмотренные законодательством об образовании,
законодательством о физической культуре и спорте, иными нормативными
правовыми актами, локальными нормативными актами Учреждения и (или)
договором об образовании.
4.5. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
обязаны:
10
соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования
локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий
обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между
Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными
представителями) и оформления возникновения, приостановления и
прекращения этих отношений;
уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
посещать врачей-специалистов с целью получения необходимой медикопедагогической характеристики спортсмена;
иные права, предусмотренные законодательством об образовании,
законодательством о физической культуре и спорте, иными нормативными
правовыми актами, локальными нормативными актами Учреждения и (или)
договором об образовании.
4.6. Педагогические работники пользуются следующими академическими
правами и свободами:
свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм,
средств, методов обучения и воспитания;
право на творческую инициативу, разработку и применение авторских
программ и методов обучения, и воспитания в пределах реализуемой
образовательной программы;
право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в
порядке, установленном законодательством об образовании;
право на участие в разработке образовательных программ, в том числе
учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов
образовательных программ;
право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
исследовательской
деятельности,
участие
в
экспериментальной
и
международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
право на бесплатное пользование информационными ресурсами, а также
доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
Учреждения к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных,
учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам
обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного
осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в
Учреждении;
право на бесплатное пользование образовательными, методическими и
научными услугами Учреждения, в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации или локальными нормативными актами;
11
право на участие в управлении Учреждением, в том числе в
коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом
Учреждения;
право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
Учреждения, в том числе через органы управления и общественные
организации;
право на объединение в общественные профессиональные организации в
формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской
Федерации;
право на обращение в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое
и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики
педагогических работников.
4.7. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и
социальные гарантии:
право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской
Федерации;
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через
каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке,
установленном
федеральным
органом
исполнительной
власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на
учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых
помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых
помещений специализированного жилищного фонда;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами Ханты-Мансийского
автономного округа-Югры.
4.8. Педагогические работники обязаны:
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемого вида спорта в
соответствии с утвержденной рабочей программой;
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;
уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
развивать
у
обучающихся
познавательную
активность,
самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать
12
гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного
мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа
жизни;
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обучения и воспитания;
учитывать особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для
получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья,
взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
систематически повышать свой профессиональный уровень;
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
проходить
в
соответствии
с
трудовым
законодательством
предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские
осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению
работодателя;
проходить в установленном законодательством Российской Федерации
порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего трудового
распорядка.
4.9. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,
имеющие среднее профессиональное или высшее образование, отвечающие
квалификационным
требованиям,
указанным
в
квалификационных
справочниках, и (или) профессиональных стандартах.
4.10. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении
которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления
против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию,
оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы),
половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,
основ конституционного строя и безопасности государства, мира и
безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за
исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем
настоящего пункта;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
13
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию
в области здравоохранения.
4.11. Лица из числа указанных в абзаце третьем пункта 4.10., имевшие
судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений
средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных
условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной
безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по
обвинению
в
совершении
этих
преступлений
прекращено
по
нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической
деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и
защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной
власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической
деятельности.
4.12. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности инженерно-технических, административнохозяйственных,
производственных,
учебно-вспомогательных и иных
работников, осуществляющих вспомогательные функции.
4.13. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в пункте 4.12., устанавливаются
законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего
трудового распорядка и иными локальными нормативными актами
Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
V.
ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального
образования Кондинский район и закрепляется за Учреждением на праве
оперативного управления и учитывается на его самостоятельном балансе.
5.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
5.3. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в
соответствии с его назначением, уставными целями деятельности,
законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского округа – Югры
и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, принятых
в пределах их полномочий.
5.4. Доходы от использования имущества Учреждения, а также имущество,
приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в
оперативное управление Учреждения.
14
5.5. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
закреплёнными за ним Учредителем или приобретённым Учреждением за счёт
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества
(далее соответственно–недвижимое имущество Учреждения, особо ценное
движимое имущество Учреждения).
5.6. Перечень особо ценного движимого имущества определяется
Учредителем Учреждения по согласованию с Собственником одновременно с
принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением.
5.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Учреждение обязано эффективно использовать имущество, обеспечивать
сохранность и использование имущества строго по целевому назначению, не
допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением
нормативного износа этого имущества в процессе эксплуатации, осуществлять
капитальный и текущий ремонт имущества, начислять амортизационные
отчисления на изнашиваемую часть имущества, создавать безопасные условия
для потребителей услуг Учреждения и третьих лиц, соблюдать
противопожарные и санитарно-гигиенические нормы.
5.8. Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может
отчуждаться в порядке и на условиях, которые установлены законодательством
Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и
правовыми актами органов самоуправления, принятыми в пределах их
полномочий.
5.9. Учреждение и имущество, закрепленное за ним на праве оперативного
управления или объекты производственного, социального, культурного,
медицинского, спортивного назначения, жилые помещения, приватизации
(разгосударствлению) не подлежит.
5.10. Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями
которых является отчуждение и обременение имущества, закреплённого за ним
на праве оперативного управления.
5.11. Изъятие или отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением,
допускается в случаях, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации.
5.12. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из
состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта
списания, утвержденного в установленном порядке. Включение и исключение
из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется
дополнительным соглашением к договору оперативного управления.
5.13. Учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве
оперативного
управления,
обеспечивает
его
бухгалтерский
учёт,
инвентаризацию, сохранность и несёт бремя расходов на его содержание с
момента поступления имущества во владение и пользования Учреждения.
5.14. Собственник вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое
не по назначению имущество, закреплённое им за Учреждением или
приобретённое Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем.
15
Учреждение по согласованию с Учредителем вправе отказаться от
принадлежащего ему на праве оперативного управления имущества, передав
его в распоряжение Собственника.
VI.
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения
являются:
средства, выделяемые из бюджета, в том числе на выполнение
муниципального задания в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
доходы от предоставления платных услуг и иной приносящей доход
деятельности;
благотворительные взносы и добровольные пожертвования физических и
юридических лиц;
иные источники, не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
6.2. Деятельность Учреждения финансируется из бюджета муниципального
образования Кондинский район на основании муниципального задания в виде
субсидий.
6.3.
Уменьшение объёма субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
6.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением
Собственником или приобретенных Учреждением за счёт средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.5. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися бюджетными
средствами в пределах утвержденных бюджетных обязательств. Учреждение
осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с
законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета,
открываемые в территориальном органе Федерального казначейства,
финансовом органе муниципального образования Кондинский район.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
6.6. Учреждение не вправе предоставлять и получать кредиты (займы),
осуществлять долевое участие в деятельности других учреждений,
организаций, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать
доходы (дивиденды, проценты) по ним.
6.7. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается в
соответствии с нормативно-правовыми актами муниципального образования
Кондинский район и локальными нормативными актами Учреждения.
16
6.8. Привлечение Учреждением дополнительных средств, не влечет за собой
снижения размеров бюджетного финансирования.
6.9. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по приносящей
доход деятельности.
6.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его
распоряжении денежными средствами.
6.11. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность
Учреждения, если она идёт в ущерб в деятельности, предусмотренной Уставом,
до решения суда по этому вопросу.
VII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке,
установленном законодательством:
заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не
противоречащие законодательству, а также целям и предмету деятельности
Учреждения;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счёт
имеющихся у него финансовых ресурсов;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и
штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращённый рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
реализовывать иные права, установленные настоящим Уставом и
законодательством.
7.2. Учреждение обязано:
в своей деятельности руководствоваться целями своей деятельности,
установленными настоящим Уставом, назначением имущества, закреплённого
за Учреждением на праве оперативного управления;
при осуществлении деятельности руководствоваться муниципальным
заданием, утверждённым Учредителем Учреждения;
осуществлять выполнение муниципального задания Учредителя в
пределах субсидий, предусмотренных Учредителю в бюджете муниципального
образования Кондинского района, а также субсидий из бюджета ХантыМансийского автономного округа-Югры на софинансирование расходов
муниципальных образований, на финансовое обеспечение выполнения
Учреждением муниципального задания;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
Учреждения заработной платы и иных выплат, производить индексацию
заработной платы в соответствии с законодательством;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты
своих работников;
17
обеспечивать учёт и сохранность документов по личному составу, а
также своевременную передачу их на государственное хранение в
установленном порядке;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансовохозяйственной и иной деятельности, составлять статистическую отчетность,
отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке
и сроки, установленные законодательством. Представлять Учредителю
Учреждения отчеты об использовании субсидий из бюджета ХантыМансийского автономного округа-Югры, ежегодно опубликовывать отчеты о
своей деятельности и об использовании закрепленного за Учреждением
имущества в определенных Учредителем Учреждения средствах массовой
информации и размещать в сети Интернет;
принимать необходимые меры по защите работников Учреждения от
последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного
времени. Обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности
необходимого количества формирований гражданской обороны, а также
обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных
ситуациях;
создавать необходимые условия работникам Учреждения для выполнения
ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с
проведением ее мероприятий, осуществлять обучение руководителя
Учреждения и работников Учреждения способам защиты от опасностей,
возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а
также действиям в чрезвычайных ситуациях;
обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на
праве оперативного управления, а также использовать его эффективно и строго
по назначению;
обеспечивать проведение капитального ремонта объектов недвижимого
имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления,
в пределах средств муниципального бюджета, предоставленных Учреждению
на соответствующие цели;
осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учёта
работников Учреждения в соответствии с Положением о воинском учёте,
выполнять мобилизационные задания в соответствии с законодательством;
выполнять требования охраны труда, техники безопасности, общей и
пожарной безопасности, производственной санитарии для работающих в
соответствии с законодательством, разрабатывать и реализовывать
мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
при реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и
хранения архивов в соответствии с законодательством;
реализовывать решения Педагогического совета;
18
разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции в
соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции».
обеспечивать
участие
обучающихся
по
дополнительным
образовательным программам спортивной подготовки в спортивных
соревнованиях в соответствии с требованиями примерных дополнительных
образовательных программ спортивной подготовки;
обеспечивать
проведение
аттестации
тренеров-преподавателей,
осуществляющих руководство прохождением обучающимися, спортсменами
спортивной подготовки, в целях подтверждения соответствия таких тренеровпреподавателей занимаемым должностям в порядке, предусмотренном
законодательством об образовании, и с учетом особенностей, установленных
законодательством о физической культуре и спорте;
осуществлять
медицинское
обеспечение
обучающихся
по
дополнительным образовательным программам спортивной подготовки, в том
числе организацию систематического медицинского контроля, за счет средств,
выделяемых Учреждению на выполнение муниципального задания на оказание
услуг по спортивной подготовке либо получаемых по договору об образовании
по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки;
реализовывать меры по предотвращению допинга в спорте и борьбе с
ним, в том числе ежегодно проводить с обучающимися по дополнительным
образовательным программам спортивной подготовки занятия по доведению до
сведения обучающихся информации о последствиях допинга в спорте для
здоровья спортсменов, об ответственности за нарушение антидопинговых
правил;
знакомить обучающихся по дополнительным образовательным
программам спортивной подготовки под роспись с локальными нормативными
актами, связанными с осуществлением спортивной подготовки, а также с
антидопинговыми правилами по соответствующим виду или видам спорта;
осуществлять материально-техническое обеспечение обучающихся по
дополнительным образовательным программам спортивной подготовки, в том
числе обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным
инвентарем, необходимыми для прохождения спортивной подготовки, проезда
к месту проведения спортивных мероприятий и обратно, питания и проживания
в период проведения спортивных мероприятий, за счет средств, выделенных
Учреждению на выполнение муниципального задания на оказание услуг по
спортивной подготовке, либо средств, получаемых по договору об образовании
по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки;
знакомить обучающихся по дополнительным образовательным
программам
спортивной
подготовки,
участвующих
в
спортивных
соревнованиях, под роспись с нормами, утвержденными общероссийскими
спортивными федерациями, правилами соответствующих видов спорта,
положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях, антидопинговыми
правилами, условиями договоров с организаторами спортивных мероприятий в
части, касающейся участия спортсменов в соответствующем соревновании;
19
направлять обучающихся по дополнительным образовательным
программам спортивной подготовки, а также тренеров-преподавателей в
соответствии с заявками общероссийских спортивных федераций или
организаций, реализующих дополнительные образовательные программы
спортивной подготовки и созданных Российской Федерацией, для участия в
спортивных мероприятиях, в том числе в спортивных соревнованиях;
оказывать содействие в организации физического воспитания
обучающихся, а также в организации физкультурных мероприятий,
комплексных мероприятий по физическому развитию и физической подготовке
обучающихся по дополнительным образовательным программам спортивной
подготовки;
реализовывать иные права, установленные настоящим Уставом и
законодательством.
VIII. ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ И СОБСТВЕННИКА
УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учредитель Учреждения осуществляет следующие полномочия:
утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения с
учётом предложений Собственника по вопросам распоряжения имуществом,
закреплённым за Учреждением на праве оперативного управления, и
имуществом, приобретённым за счёт средств, выделенных Учреждению из
бюджета Ханты-Мансийского автономного округа-Югры на приобретение
такого имущества;
назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия;
заключает, изменяет и расторгает срочный трудовой договор с
руководителем Учреждения;
формирует и утверждает муниципальное задание в соответствии с
предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности
Учреждения;
осуществляет финансовое обеспечение выполнения Учреждением
муниципального задания;
вносит Собственнику предложения о закреплении за Учреждением на
праве оперативного управления имущества, находящегося в собственности
муниципального образования Кондинский район;
по согласованию с Собственником определяет перечень и виды особо
ценного движимого имущества Учреждения;
определяет порядок составления и утверждения отчёта о результатах
деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества
в соответствии с общими требованиями, установленными муниципальным
образованием Кондинский район;
определяет перечень мероприятий, направленных на развитие
Учреждения;
20
принимает решения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо
используемого не по назначению имущества, закреплённого за Учреждением;
даёт Учреждению согласие на распоряжение недвижимым имуществом
Учреждения и особо ценным движимым имуществом Учреждения, на
приобретение за счет средств бюджета муниципального образования
Кондинский район недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества по согласованию с Собственником;
дает Учреждению согласие на списание недвижимого имущества
Учреждения и особо ценного движимого имущества Учреждения,
непригодного для дальнейшего использования по целевому назначению
вследствие полной или частичной утраты потребительских свойств, в том числе
физического или морального износа, если его ремонт (восстановление)
невозможен или экономически целесообразен, а также выбывшего из владения,
пользования, распоряжения Учреждения вследствие уничтожения или утраты,
либо невозможности установления местонахождения по согласованию с
Собственником;
определяет порядок составления и утверждения плана финансово хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
муниципального образования Кондинский район;
осуществляет контроль за деятельностью Учреждения;
в порядке, установленном Правительством Ханты-Мансийского
автономного округа-Югры, разрабатывает и вносит предложения о
реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения;
осуществляет иные полномочия, установленные законодательством.
8.2. Собственник в отношении Учреждения:
согласовывает устав Учреждения и вносимые в него изменения;
закрепляет в соответствии с законодательством за Учреждением на праве
оперативного управления имущество, находящееся в собственности
муниципального образования Кондинский район;
по предложениям Учреждения, Учредителя Учреждения или по
собственной инициативе принимает в соответствии с законодательством
Российской Федерации решения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо
используемого не по назначению имущества Учреждения и о дальнейшем
использовании изъятого имущества;
осуществляет совместно с Учредителем Учреждения контроль за
использованием по назначению и сохранностью объектов собственности
муниципального образования Кондинский район, закрепленных за
Учреждением;
согласовывает решения Учредителя Учреждения об определении видов и
перечня особо ценного движимого имущества Учреждения;
согласовывает действия Учреждения по списанию имущества
Учреждения в случаях, предусмотренных в п. 5.12 настоящего Устава;
в порядке, установленном муниципальным образованием Кондинский
район, разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации
21
муниципального
образования
Кондинский
район
предложения
о
реорганизации, ликвидации, изменении типа Учреждения; по поручению
администрации муниципального образования Кондинский район осуществляет
мероприятия по реорганизации, ликвидации, изменению типа Учреждения, в
частности, принимает в пределах своей компетенции участие в работе
реорганизационных и ликвидационных комиссий, осуществляет распоряжение
имуществом Учреждения, оставшимся после его ликвидации, утверждает
разделительный баланс или передаточный акт в порядке, установленном
законодательством;
истребует сведения об имуществе Учреждения для учета и ведения
Реестра муниципального имущества Кондинского района, а также
бухгалтерскую отчетность Учреждения;
осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством и
настоящим Уставом.
IX.
УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
Органами управления Учреждения являются руководитель Учреждения, иные
органы управления, создаваемые в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
X.
РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы
осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации
или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и Собственника
Учреждения.
10.2. Руководитель Учреждения действует на основании трудового договора,
заключенного с ним Учредителем Учреждения по согласованию с
уполномоченным органом муниципального образования Кондинский район.
Руководителем Учреждения является директор. Конкретный срок полномочий
Директора определяется трудовым договором.
10.3. Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю
и Собственнику Учреждения.
10.4. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени
Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его
имени, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность, штатное
расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности для утверждения
Учредителю, утверждает регламентирующие деятельность Учреждения
внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для
исполнения всеми работниками Учреждения.
10.5. Руководитель Учреждения несет ответственность перед муниципальным
образованием Кондинский район, Учредителем и Собственником Учреждения в
соответствии с законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором.
22
Руководитель несет ответственность за выполнение муниципального задания,
утвержденного Учредителем Учреждения.
10.6. Руководитель в течение своего рабочего времени по основной должности
может вести учебно-тренировочные занятия в своем Учреждении.
10.7. Руководитель Учреждения назначает своего заместителя по согласованию
с Учредителем Учреждения. Заместитель руководителя Учреждения действуют
от имени Учреждения, представляет его в государственных органах, в других
организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах
полномочий, предусмотренных доверенностями, выдаваемыми руководителем
Учреждения.
10.8. В период отсутствия Руководителя (отпуск, командировка, временная
нетрудоспособность и прочее) полномочия Руководителя осуществляет
работник, назначенный приказом Учредителя Учреждения.
XI.
ОРГАНЫ САМОУПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. В Учреждении созданы и действуют следующие органы самоуправления:
Общее собрание работников и Педагогический совет.
11.2. Общее собрание работников является высшей формой самоуправления
Учреждения. Порядок организации работы Общего собрания работников
определяется Положением об общем собрании работников, утвержденным
руководителем Учреждения. Решение о созыве Общего собрания работников,
дате его проведения принимается руководителем Учреждения.
11.3. Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год. Общее
собрание работников правомочно принимать решения, если в его работе
участвует не менее 2/3 работников, для которых Учреждение является
основным местом работы.
11.4. Общее собрание работников:
принимает решение о необходимости заключения коллективного
договора в Учреждении;
принимает текст коллективного договора, вносит изменения и
дополнения в коллективный договор;
принимает по представлению руководителя Учреждения правила
внутреннего трудового распорядка Учреждения, положение о Педагогическом
совете Учреждения, локальные нормативные акты, содержащие нормы
трудового законодательства Российской Федерации;
определяет меры, способствующие более эффективной работе
Учреждения, вырабатывает и вносит предложения руководителю Учреждения
по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования
трудовых отношений и условий труда работников.
11.5. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его
полномочий, действительны для всех членов коллектива, а также для
обучающихся, их родителей (законных представителей).
11.6. Педагогический совет - постоянно действующий орган самоуправления
Учреждения, который создается для рассмотрения вопросов, связанных с
23
организацией и осуществлением образовательного процесса. Педагогический
совет действует на общественных началах.
11.7. Педагогический совет создается на неопределенный срок. Порядок
организации работы Педагогического совета осуществляется на основании
Положения о Педагогическом совете. Положение о Педагогическом совете
принимается на Общем собрании работников и утверждается руководителем
Учреждения.
11.8. Членами Педагогического совета являются тренеры-преподаватели
Учреждения, инструкторы-методисты Учреждения, а также иные работники
Учреждения, деятельность которых непосредственно связана с организацией и
проведением образовательного процесса.
11.9. Педагогический совет:
согласовывает дополнительные общеразвивающие программы в области
физической культуры и спорта и дополнительные образовательные программы
спортивной подготовки;
рассматривает вопросы перевода обучающихся на следующий этап
обучения;
рассматривает вопросы отчисления обучающихся из Учреждения.
11.10. Заседания Педагогического совета проводятся не реже одного раза в
квартал. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его
компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее
половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и
оформляются протоколами, которые подписываются председателем и
секретарем. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета
является решающим.
XII. ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
УЧРЕЖДЕНИЯ
12.1. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
администрацией Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округаЮгры.
12.2. Реорганизация Учреждения осуществляется по решению администрации
Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа-Югры на
основании предложения Учредителя Учреждения в порядке, предусмотренном
законодательством. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые
изменения в Единый государственный реестр юридических лиц.
12.3. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном
законодательством, по решению администрации Кондинского района ХантыМансийского автономного округа-Югры на основании предложения
Учредителя Учреждения. Учреждение может быть ликвидировано также по
решению суда в случаях, предусмотренных законодательством. При
ликвидации Учреждения его архивы передаются в Архивный отдел
администрации Кондинского района по месту нахождения Учреждения в
24
порядке, установленном законодательством. Передача и упорядочение
документов Учреждения осуществляются в установленном порядке в
соответствии с требованиями архивных органов. Ликвидационная комиссия
назначается исполнительно-распорядительным органом администрации
Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа-Югры,
ответственным за осуществление ликвидационных процедур. С момента
назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по
управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени
ликвидируемого Учреждения выступает в суде, обеспечивает реализацию
полномочий по управлению делами Учреждения в течение всего периода его
ликвидации. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о
ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления
требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними,
принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно
уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения. При ликвидации
Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения
соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и
возмещения связанных с этих убытков. Ликвидационная комиссия составляет
промежуточный ликвидационный и ликвидационный балансы и представляет
их для утверждения в исполнительно-распорядительный орган администрации
Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа-Югры,
ответственный за осуществление ликвидационных процедур. Имущество
Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также
имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской
Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения,
на основании обращения ликвидационной комиссии включается в состав
имущества муниципального образования Кондинский район ХантыМансийского автономного округа-Югры.
12.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам
Учреждения гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
законодательством.
XIII. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ
13.1. Изменения в настоящий Устав вносятся по решению Учредителя
Учреждения, согласованному с Собственником Учреждения.
13.2. Изменения в настоящий Устав вступают в законную силу с момента их
государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.
25
